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有法定假日工资怎么算（国家法定假日工资怎么算简介介绍）

2022-08-14 02:01:08 企业新闻来源：

导读对于国家法定假日工资怎么算这个问题感兴趣的朋友应该很多，这个也是目前大家比较关注的问题，那么下面小好小编就收集了一些国家法定假日工

对于国家法定假日工资怎么算这个问题感兴趣的朋友应该很多，这个也是目前大家比较关注的问题，那么下面小好小编就收集了一些国家法定假日工资怎么算相关的知识回答，来分享给大家希望能够帮助到你哦。

1、

2、国家法定假日工资计算如下：国家法定假日工资计算如下：

3、(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

4、(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%资报酬;

5、(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。【法律依据】

6、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

7、(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%*日工资报酬)；

8、(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%×日工资报酬);

9、(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(300%*日工资报酬)。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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