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掌门一对一的工作怎么样(掌门一对一的工作怎么样)

2022-07-10 16:21:03 企业新闻 来源:
导读 想必现在有很多小伙伴对于掌门一对一的工作怎么样方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于掌门一对一的工作怎

想必现在有很多小伙伴对于掌门一对一的工作怎么样方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于掌门一对一的工作怎么样方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

1、其他地方不清楚,南通掌门一对一规定9点下班,实际上根本不可能,如果你9点事情做好了想走,主管是会说你的,或者会说晚上9点开个会,实际上就是强迫加班而且没有加班工资。

2、按照合同实行单双休制度,但是实际上根本实现不了,一般领导会提前在群里说星期一照常上班,考勤上也不会显示,因为根本没有加班工资。

3、在掌门一对一的两年员工就是老员工了,工作压力会比较大,每个月的指标压力也会很大,如果指标没有完成可能面临撤组的风险,组里的人会被分配到其他喜欢加班的组里去,或者进行冷处理,逼迫你主动离职,因为这样就不用进行赔偿。

4、掌门一对一员工更新频率比较快,他们对老员工的态度也是比较差的。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。


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