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目前应该是有很多小伙伴对于在单位老是跟同事做对方面的信息比较感兴趣，现在小编就收集了一些与在单位老是跟同事做对相关的信息来分享给大家，感兴趣的小伙伴可以接着往下看，希望会帮助到你哦。
1、在单位老是跟同事做对调整好心态对上司――先尊重后磨合任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处
他们丰富的工作经验和待人处世方略。
2、都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩
但每一个上司都不是完美的
所以在工作中，唯上司命是听并无必要。
3、但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的
要让上司心悦诚服地接纳你的观点。
4、应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合
不过，在提出质疑和意见前。
5、一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划
对同事――多理解慎支持在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态。
6、都有了一定的了解
作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力
在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想。
7、理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来
任何背后议论和指桑骂槐。
8、最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触
同时，对工作我们要拥有挚诚的热情。
9、对同事则必须选择慎重地支持
支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑。
10、影响公司决策层的信任
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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