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人才管理中心(人才管理)

2022-06-01 17:16:00 百姓心声 来源:
导读 相信目前很多小伙伴对于人才管理都比较感兴趣,那么小搜今天在网上也是收集了一些与人才管理相关的信息来分享给大家,希望能够帮助到大家哦

相信目前很多小伙伴对于人才管理都比较感兴趣,那么小搜今天在网上也是收集了一些与人才管理相关的信息来分享给大家,希望能够帮助到大家哦。

1、人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。

2、广义的人才管理包括人才的预测、规划、选拔、任用、考核、奖惩、流动等。

3、狭义的人才管理只包括考核、奖惩、流动等。

4、人才管理的目的是创造良好的外部条件,调动人才的内在因素,最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,力求使“入尽其才,才尽其用”。

5、烽火专家认为人才管理是人才效能、人才实力的重要影响因素,是人才开发的必要条件。

6、人才管理的重点在于创造人才发展的优良环境,不但使人才的素质、能力提高,更要有利于其才能的发挥。

7、因而,人才管理是一项综合性的活动,也是一种高层次的活动。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。


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