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今日更新解除劳动合同不付工资是否违法

2022-05-08 14:18:31 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对解除劳动合同不付工资是否违法比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于解除劳动合同不付工资是否违法方面的相

目前大家应该是对解除劳动合同不付工资是否违法比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于解除劳动合同不付工资是否违法方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

依据法律规定,劳动关系合法存续期间,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,且劳动关系的双方当事人解除劳动关系,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;

逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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