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今日更新带薪休假是否可以累积计算

2022-05-06 20:14:14 知识问答 来源:
导读 目前大家应该是对带薪休假是否可以累积计算比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于带薪休假是否可以累积计算方面的相关知识来

目前大家应该是对带薪休假是否可以累积计算比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于带薪休假是否可以累积计算方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为工作时间。所以带薪年休假可以累积计算。

【法律依据】

《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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