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劳动合同变更的程序是什么三个程序完成变更工作的

2022-09-06 03:42:50 互联网 来源:
导读 今天小编来给大家分享一些关于劳动合同变更的程序是什么三个程序完成变更工作方面的知识吧,希望大家会喜欢哦 1、及时向对方提出变更劳动

今天小编来给大家分享一些关于劳动合同变更的程序是什么三个程序完成变更工作方面的知识吧,希望大家会喜欢哦

1、及时向对方提出变更劳动合同的要求

2、按期向对方作出答复

3、双方达成书面协议

方法/步骤

及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;

 按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理;

 双方达成书面协议,即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商,取得一致意见,应当达成变更劳动合同的书面协议,书面协议应指明对哪些条款作出变更,并应订明变更后劳动合同的生效日期,书面协议经双方当事人签字盖章生效,并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。


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