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中信建投证券的待遇怎么样介绍(中信建投证券的待遇怎么样详细情况如何)

2022-08-10 03:36:57 教育 来源:
导读 想必现在有很多小伙伴对于中信建投证券的待遇怎么样方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于中信建投证券的待

想必现在有很多小伙伴对于中信建投证券的待遇怎么样方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于中信建投证券的待遇怎么样方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

1、据内部员工谈,中信建投证券的待遇如下:

2、1、中信建投的工资共分十档,一般应届生,刚入职享受三档待遇,大概四千多,扣完还能剩接近四千块,每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。

3、2、行情好的年份年底能有些奖金,奖金安当年业绩,也就是给公司贡献的交易佣金来分发,如果没什么客户资产的,行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。

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5、3、刚毕业的同学进到中信建投,有一年半的新人培养期,工资享受三档,各营业部实行全员营销,也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师,其实都要拉客户,而且任务量相同,新人培养期的任务较轻,基本都能完成。

6、4、一年半的培养期过后,开始转为老员工,任务是一年二十万佣金(基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金),如果在当地没有强大的资源背景,当下的行情很难完成,完不成的话,下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整,五万佣金贡献一下,只能享受最低档一档工资,一个月扣完两千五左右,二档工资到手在三千左右,以此类推。

7、新象件取美转类信装商备办消斯调。

8、5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务,几万到十万不等,完不成的话一次扣几百到几千,也就是说没什么资源,营销能力又一般的人,在新人培养期后,一般每月能到手两千左右。但相反,如果很善于营销又有一定背景,那选择证券行业还是很好的,三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。


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