目前大家应该是对劳动合同签订的法定要求是什么比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动合同签订的法定要求是什么方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为，以达到不良企图的目的。

订立劳动合同的主体必须合法。

订立劳动合同的内容必须合法。

订立劳动合同的程序必须合法。

订立劳动合同的行为必须合法。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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