目前大家应该是对没签合同是否可以突然离职比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于没签合同是否可以突然离职方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求支付双倍工资。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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