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1、首先,你在从事这个工作以前,问自己。
2、是否愿意跟数字打交道?我想好多人回答是:不是很喜欢,但是财务工作好像比较稳定,工作也相对来说不是很难找。
3、所以选择财务这一行
我想这个理由,还是reasonable 的,但是需要搞清楚。
4、做自己不喜欢的工作很难有所建树的
也许,有些人想,暂时干一段财务。
5、有机会干个自己喜欢的一些事情
但是,问题是,财务人的特点决定。
6、干这一行的时间长了,那么人就会变得谨小慎微、多少有点保守主义的倾向
当然,不是所有的人都是。
7、但是大部分的会在自觉不自觉中变成这样子的
所谓男怕入错行,还是好好考虑之后再决定为好
如果的确喜欢财务工作,那么财务工作本身你也需要选择向哪里发展
通常财务部门的规模达到一定程度之后。
8、会分为5个领域,即:会计部门、税务部门、资金部门、财务分析部门和内部控制部门
不同的部门都有各自得特点,难说孰优孰劣。
9、根据自己的个性去选择
当然,不是每个企业都这么详细地分工,但是这些功能是一个完善的财务体系必备的。
10、不要以为财务工作就是简单的会计工作
其次,财务的入门门槛其实不高,很多人都可以从事
如。
11、学理工的、学经济类的任何专业的人,经过半年左右的培训,处理简单的业务基本上没有任何问题
甚至。
12、比那些学财务的人做得还要好
所以我常常开玩笑地跟我的同事们讲:“你们要有危机感呀,现在能干财务的比扫马路的还要多!”但是,这个行业的达到高水准的人才。
13、却很难,非常难!首先,如上所说。
14、你如果没有很好的数字感觉,那么你永远也达不到财务高手的境界的
我曾经的老板是香港人,我们3个人花费了5天的时间。
15、给他做了差不多50多页的报告
但是他看了不到20分钟,就敏锐地指出来,很多数据之间的钩稽关系和前后自相矛盾的部分
其间。
16、他几乎没有用过计算器,就是凭脑子和感觉判断出来的
虽然老板的为人非常严厉,但是我们是由衷地佩服他。
17、连他的死对头——中方的董事长也是对他极其地欣赏(由于中外合资双方的关系不好,所以每次董事会总是不欢而散,而我的老板就是外方的董事)
中方董事长在他们集团会议上。
18、面对着众多的中方高层曾经说过:“你们这帮人里,如果有一个人有外方董事一半的本事,那么我他妈就给磕头了!”我想。
19、一个人做到连对手都佩服的时候,那么这个人是非常成功的
显然,我的这个老板显然是血液里流淌着数字的人
其次。
20、财务工作是相对来说成就感比较少的工作,因为它的Input 和Output 不是很配比的
你可以感觉到你的Input ,但是感觉不到Output——很多财务人天天加班。
21、但是如果有人问你都做什么了,你会感觉很难回答上什么
因为你说了,别人不一定理解和听得懂!销售人员可以说。
22、我这个月卖了多少东西;生产人员说,我超额完成了多少;QA 人员可以说,降低了多少不良率 ;可是我们呢 ? 说:报表完成得很顺利?这个月税务没出问题?分析出这个月的亏损的原因是什么?所以。
23、做这个工作需要定力,更需要耐得住寂寞! 再次,财务工作的压力是很大的
这个压力。
24、来自于Deadline、来自于分析的深度、来自于游离在政策的边缘上
有句话说到,迟到的公平是不公平的,同样。
25、迟到的财务报表是没有意义的
这就是为什么那么多“表哥表妹”们天天加班的原因,如果你过了1个月才把上个月的报表搞出来,又或者把分析报告递交了。
26、尽管是非常翔实和准确的,但是对经营没有任何帮助!大家会从各大公司的招聘广告中可以看得到“working under high press ”,可见财务人员承受的压力是非产普遍的!财务分析也是一样的。
27、因为财务分析没有一定之规,也没有非常technical 的硬性标准,所以对你所做的分析。
28、很多人可以challenge的,也就是说一帮人跟你指手画脚的!这些会让你感到很郁闷
同时,财务也是政策性非常强的。
29、会计准则你得遵守,税法你也得遵守
尽管你有很高的水准,但是法律抑或乱糟糟的各种文件、条例都是由执法人员来解释的。
30、所以,你做得再小心,肯定会有犯错误或者是走在犯错误的边缘上的
不管你平时表现多么的好。
31、如果让执法当局罚了款了,那么你老板的脸色肯定是非常难看的
如果,你不希望你的老板给你难堪。
32、那么你就得跟那些税务、工商、外管局、海关的一帮混蛋打得热乎点,这个对很多人来说是非常痛苦的! 再其次,财务需要终身学习的
当然。
33、现在好像没有哪行是不需要学习的,但是中国现在处于各种经济法规完善过程中,所以经济类的各种政策变化是非常频繁的。
34、如果不及时更新,那么你会跟不上时代的
如,现在新发布了最新的会计准则。
35、从‘07年开始实行
光是这个,就够你学习一段时间的!又如,你要是在美国企业工作或者是在美国上市的公司上班。
36、那么你得了解安然、世通事件之后,SEC要求的Sarbanece-Oxley法案
在加上中国的各种税收和外汇法律很多是以“通知”、“答复”、“XX函”的方式规定的,本身的逻辑性和连贯性很差。
37、且执法人员的回复因人而异
所以,你得首先自己了解透了,才有可能莫名其妙地被人扣大帽的时候。
38、进行辩解
中国的执法部门最恶心得地方是,他们从来不会以书面形式给你做任何政策咨询的,所以你要是含糊。
39、那么可能会给公司带来很多的损失的
近年来,财务软件的应用是大势所趋,尤其是大企业更是如此
但是。
40、你的思路和脑子没有及时跟上,那么在这些软件面前你会感觉很无助的!因为软件不是单纯的代替你的手工工作,而是包含着许许多多的先进的管理理念、内控机制的。
41、这就是为什么那么多的中国企业采用了ERP,却以失败告终的原因
如果,公司的管理层的理念没有及时更新。
42、变革的决心不那么强烈,那么好的ERP软件几乎是一种负担!尤其是像SAP这样复杂的ERP软件,一般的企业是用不了的
我们公司刚开始使用SAP的时候也是非常痛苦的。
43、差不多过了1年多了,大家才觉得这个东西真好,什么事情都离不开它了
举个简单例子
我们公司为了提高公司的信誉和竞争力。
44、规定每月10日一次性通过网上银行支付上一个月份采购的所有货款
这个事情,好多人员都反对,认为有些东西是必须预付款的、又有些人认为客户部来要账主动付款是愚蠢的等等
但是。
45、管理层是决心非常强,统一付款条件的好处是多方面的:首先,他杜绝了采购或财务部门以权谋私的余地;其次。
46、便于实现掌握资金的需求;再次,可以提高价格谈判的筹码,最后。
47、树立公司的良好形象等等
这个制度推广了一段时间之后,大家现在觉得效果非常的好!以前总是说会计是越老越值钱,但是。
48、现在是越老越不值钱! 最后想谈点财务工作的悟性问题
记得在大学的时候,老师讲“有借必有贷,借贷必相等”的时候。
49、感觉太抽象了
但是,实际接触工作之后,慢慢体会到其中的奥妙
那么多复杂的业务用简单的“借”和“贷”来涵盖。
50、这个同大自然的“阴”和“阳”、计算机语言的“1”和“0”、围棋世界的“黑”和“白”有着惊人的相似
我面试的时候常常喜欢向那些有1~2年工作经验的应聘者问:“为什么资产负债表上的科目和损益表上的科目没有一个是重叠的,但是两个表里的累计利润会一样呢?”“为什么现金流量表是非常重要表?”“为什么现在很多大企业用EVA来考核成果而不是利润?”等问题
通过对这些问题的回答,很容易看得出一个人有没有财务的悟性和灵性的
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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