目前大家应该是对法定假日不放假是否合法比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于法定假日不放假是否合法方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

法定假日不放假是不合法的，但不至于构成犯罪。

法定节假日，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排员工加班，并且应当按照法律规定支付加班费。但用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

以上内容转载自：华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询，本站不提供任何法律方面的咨询

版权说明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

标签：