目前大家应该是对去外企工作英语要求比较感兴趣的，所以今天好房网小编CC就来为大家整理了一些关于去外企工作英语要求方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

随着经济快速发展，越来越多外企在中国开拓市场，外企相对开放的环境也吸引了很多人去工作，但是去外企工作做个了解，对英语有啥要求呢？（咱们谈的外企指非日企韩企）

其实尽管外企以英语交流为主，但是不同的工作岗位对英语的要求是不尽相同的。

对一线销售人员的要求。至少具备基本的读写能力，能够胜任处理英文邮件。如果面向海外客户，那对英语能力要求还要高点，必须保证日常无障碍交流。

对HR或者行政人员的要求。他们需要收发英文邮件，看懂所有文件内容，在全英文的会议中需要做记录以便及时调整工作计划安排。

对一线售后人员的要求。他们的英语水平需要很高，必须看得懂公司所有英文资料，还有牵扯到很多技术方面的问题，涉及很多科技英语、专业词汇，必须能做出准确的回答。这个只是英语考级什么的肯定完全不够。

对于产品经理、市场推广相关的工作人员的要求。他们的英语听说读写能力必须高，因为要经常参加各种英文会议，还需要自己用英文给客户做详细的介绍，他们与上司（外籍高管）沟通也需要全用英文，所以他们的英语追评需要达到口译笔译2级以上水平。

部门经理以及以上级别的人员的要求。有些人的英文水平稍差，有些人的英文水平很高，当大家的业务水平旗鼓相当，英文水平高的人的发展机会肯定多的多。因此，如果行要晋升到公司管理层，英文水平必须过硬。

目前外企在招聘时，强调英语要求是事实，无论HR还是用人部门都想用更少的钱找到更好的人，且希望找到的人有更好的发展。如果通过对英语的要求就可以筛掉很多人，大大减少HR的工作量，公司对英文水平要求高是自然的。

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