目前大家应该是对生育津贴要扣除个人五险一金吗比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于生育津贴要扣除个人五险一金吗方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

产假期间，缴纳五险一金的，生育津贴要扣除五险一金的个人承担部分。如果单位给员工交了社保，员工在休产假期间，单位可以不向员工支付工资，而是由公司代表人员带着相关的材料去社保局申请生育津贴，然后再发给员工作为产假期间的工资。

如果说单位并没有给员工交纳社保，那么，在休产假期间，员工应该按照正常出行来享受该有的工资。

【法律依据】

《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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