目前大家应该是对调岗不同意公司又不辞退如何处理比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于调岗不同意公司又不辞退如何处理方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

调岗不同意公司又不辞退的，一般就在原岗位继续工作，如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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