目前大家应该是对工厂是否可以招收16岁的比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于工厂是否可以招收16岁的方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

根据我国相关法律的规定，如果说已满16周岁的话，那么是可以进工厂上班的。

根据相关法律的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

因为这是属于使用童工，使用童工的危害性很大，对于童工来说，会使他们的身心健康受到损害。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

以上内容转载自：华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询，本站不提供任何法律方面的咨询

版权说明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

标签：