目前大家应该是对违规补课的处理决定比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于违规补课的处理决定方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

教师违规补课，一经查实，视情节轻重给予以下处理：

由所在学校予以通报批评，责令其停止违规行为，写出书面检查并清退违规所得，当事人当年年终考核为不合格，按有关规定扣减绩效工资；

学校可根据情况将当事人调离教学岗位，或由学校申请、所属教育主管部门研究，将当事人调离原单位；

当事人三年内不得参加各类评先评优，不得晋升教师专业技术职务。

【法律依据】

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第六条，中小学教师违反职业道德行为根据情节轻重，分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同处分。

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