目前大家应该是对起诉老板拖欠工资需要什么证据比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于起诉老板拖欠工资需要什么证据方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

老板拖欠工资，要先经劳动仲裁，对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼。

首先，要提供能证明与企业存在劳动关系的证明，比如劳动合同、工作证、上岗证、考勤记录、同事的证明、工资记录。

其次，在公司拖欠工资的大部分案件中，其实我们只需要能举证我们已经履行了我们应该的劳动义务即可，而对没有发放工资这一项我们可以不负责举证。

而作为公司，他必须要举证书面的支付劳动者工资的数额、时间和领取者的签字，并且需要保存两年以上，否则视为没有发放工资。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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