目前大家应该是对协商的意义和条件是什么呢比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于协商的意义和条件是什么呢方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

协商的意义：建立工资集体协商制度，有利于消除企业工资分配的随意性，提高劳动者在企业工资决策中的民主地位，保障劳动者的合法权益，促进企业劳资关系和谐稳定。

条件：

在推行工资集体协商过程中，劳动保障行政部门和工会组织应加强联系，共同做好指导工作，提供有关资料和政策、法律咨询，提高企业和职工参与集体协商的能力。

各地劳动保障行政部门每年公布一次劳动力市场工资指导导价位，为工资集体协商决定工资提供参考依据。

各地可先在部分生产经营正常，管理工作扎实，工会组织健全的企业中试行，在不断总结经验的基础上，逐步向各类企业推行，重点在外商投资企业、私营企业等非公有制企业中推广。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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