对于富士康正式工有返费吗这个问题感兴趣的朋友应该很多，这个也是目前大家比较关注的问题，那么下面小好小编就收集了一些富士康正式工有返费吗相关的知识回答，来分享给大家希望能够帮助到你哦。

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2、1、走劳务进富士康有返费而直招的没有，劳务进保证在里面干满三个月返费5200元，直招肯定没有了和厂区签合同不存在返费这个问题。

3、2、巨量的订单肯定需要大量的劳动力来生产，所以每年富士康招工任务是巨大的，因为作为工厂，富士康有着同行业普遍的加班现象，也有早晚班现象，很多工人刚开始是不能适应这种高强度作业的，所以很多人在干了一个月或者三个月就离职了，所以富士康的离职率也是很高的，面对巨量的订单富士康动员了全国各地的富士康员工做内推。

4、3、内推顾名思义就是内部推荐，就是老员工推荐新员工的一种招人方案，在内推方面富士康也是下了血本，每位内推的员工奖励800-2000不等的推荐费用，所以很多老员工都会通过各种渠道来推荐身边的朋友入职富士康，甚至有的还把奖励拿出来分一部分给新员工。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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