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导读目前大家应该是对劳动争议处理期限是怎样的呢比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动争议处理期限是怎样的呢方面的相关知识...
目前大家应该是对劳动争议处理期限是怎样的呢比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动争议处理期限是怎样的呢方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
自争议发生之日起三十日内可申请调解;调解期限为15日。
自争议发生之日起一年内申请仲裁;劳动仲裁期限为45日,特殊情况延长15日。
仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉,普通诉讼结案期限为60日,可以延长。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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