当前大家对于BSC 绩效考核方式都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下BSC 绩效考核方式，那么小美也是在网络上收集了一些关于BSC 绩效考核方式的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

1、BSC即平衡计分卡（Balanced Score Card），是常见的绩效考核方式之一，是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。

2、根据解释，平衡计分卡主要是通过图、卡、表来实现战略的规划，平衡计分卡发展经历三代发展。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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