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导读目前大家应该是对单位新增员工的医保怎么办理比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位新增员工的医保怎么办理方面的相关知识...
目前大家应该是对单位新增员工的医保怎么办理比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位新增员工的医保怎么办理方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。
单位新增员工交医保的,如果是首次参保的,需要单位先给该员工办理社保登记手续;如果是续保的,需要单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并且填写《职工社会保险花名册,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。
【法律依据】
《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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