目前大家应该是对未签合同双倍工资败诉如何处理比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于未签合同双倍工资败诉如何处理方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

未签劳动合同劳动者要求单位支付双倍工资败诉的，可以按不同情况采取下列处理措施：

一、如果是申请劳动仲裁败诉了，可以向法院提起诉讼要求单位支付双倍工资，注意起诉要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，如可以提供工资条、打卡记录等证据。

二、如果是起诉要求单位支付双倍工资败诉的，劳动者可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

【法律依据】

《民事诉讼法》第一百六十四条，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

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