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公司未申报工伤的法律责任(单位未按时申报工伤赔偿责任怎么承担)

2022-06-01 22:55:22 知识问答来源:
导读目前大家应该是对单位未按时申报工伤赔偿责任怎么承担比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位未按时申报工伤赔偿责任怎么承...

目前大家应该是对单位未按时申报工伤赔偿责任怎么承担比较感兴趣的,所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位未按时申报工伤赔偿责任怎么承担方面的相关知识来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

单位未按时申报工伤的,工伤待遇的赔偿责任由用人单位承担。

法律规定,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;

鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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