目前大家应该是对签了劳动合同不买社保会如何赔偿比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于签了劳动合同不买社保会如何赔偿方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

无合同需要给双倍的工资补偿。

未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右;

劳动年限补偿;每年1个月;因为公司违约;加倍补偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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