目前大家应该是对单位拿空白劳动合同让员工签后果是什么比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于单位拿空白劳动合同让员工签后果是什么方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

签订空白劳动合同会导致合同无效，因为空白合同不能体现双方真实的意思表示，所以劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。

只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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