目前大家应该是对拖欠工资，没签定劳动合同如何解决呢比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于拖欠工资，没签定劳动合同如何解决呢方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

拖欠工资，也没签劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠工资，也可以向申请劳动仲裁索要工资。

没签劳动合同，可以用考勤记录、招聘时的登记表等证明存在事实劳动关系。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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