目前大家应该是对签完合同不去上班算不算违约比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于签完合同不去上班算不算违约方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

签完合同不按照合同规定去上班的，是违约。

根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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