今天大家应该都在关注公司可以在试用期辞退员工吗 揭开法律法规这件事，那么很多小伙伴在关注的同时自然是想要了解到公司可以在试用期辞退员工吗 揭开法律法规的具体来龙去脉了，JN小编今天也是特地在网络上搜集了一些相关的信息内容来分享给大家，感兴趣的小伙伴可以好好看下。

单位在试用期内不可以随便开除员工。按照《劳动合同法》的规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

用人单位能够给出以上的理由就可以辞退试用期的员工，发现生活中有许多人因为不符合而被辞退的例子，更有用人单位使用舞弊的理由辞退员工，接着就是得不到赔偿，所以最后建议了解一下劳动法。

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