哪些情况属于工伤？

　　根据《工伤保险》的法规，应当认定为工伤的情形主要包括：

　　（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;

　　（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;

　　（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;（4）患职业病的;

　　（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;

　　（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;

　　（7）法律法规应当认定为工伤的其他情形。

　　哪些情形不属于工伤？

　　不符合认定工伤或者视同为工伤的情形，以及虽然符合认定工伤或者视同为工伤情形，但有下列情况之一的，也不得认定为工伤或者视同工伤：

　　（1）故意犯罪的;

　　（2）醉酒或者吸毒的;

　　（3）自残或者自杀的

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