对于法律规定多少岁算是童工这个问题感兴趣的朋友应该很多，这个也是目前大家比较关注的问题，那么下面小好小编就收集了一些法律规定多少岁算是童工相关的知识回答，来分享给大家希望能够帮助到你哦。

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2、童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。

3、使用14岁童工根据法律规定应承担以下处罚：

4、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；

5、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度；

6、或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

7、【法律依据】

8、《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

9、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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