想必大家现在对于女子上岗半小时摔骨折获十万补偿 法院认定存在劳动关系方面的消息都是比较想了解的吧，那么针对于女子上岗半小时摔骨折获十万补偿 法院认定存在劳动关系方面的消息，小西自然是收集了一些相关方面的消息，那么如果您感兴趣的话，可以看下下面小西为大家收集到与女子上岗半小时摔骨折获十万补偿 法院认定存在劳动关系相关的消息吧。　

工伤是如何划定的？那么上班仅半个小时发生意外，是否属于工伤呢？如今女子上岗才半个小时的时间，然后摔倒导致骨折的情况发生，经过鉴定，女子致残程度九级。

在事件发生之后，女子高某要求饭店支付其医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计21万余元。而饭店不同意，认为这不算是工伤，并未签订劳动合同。

此事未得到解决，高某起诉处理；而办法官多次组织双方进行协商、释法明理，最终双方签订了高某工伤待遇的一次性处理协议，由该饭店补偿5万元。

版权说明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

标签：