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很多员工长期在一家公司中工作时间久了之后，就会产生烦乱感，可能想到通过辞职的方式来缓解一下自己的心情，但是之前已经在原公司购买过社保了，现在社保缴费成了一个问题。那么，辞职后暂时不工作社保怎么办？建议你这样处理！

社保是按月缴纳的，所以在关于离职后一个月内的去向是影响社保的关键，在实际情况当中还要看前后单位的情况来看具体的时间。超过一月的，空档期超过一个月，也就意味着你下份工作的入职当月工作时间可能会不满半个月，这样用人单位可能就不愿意为你缴纳当月的社保，就会发生断交的情况，这样，社保的连续缴纳年限就会重新计算。

为防止断交，可以考虑代缴，在大城市工作的小伙伴们，大多数为了攒够买房资格，就算代缴贵点，也不愿意断交。如果不想断交，可以寻找第三方机构帮忙代缴社保。只是所缴存的金额比在单位交的贵了一倍多，因为没有单位替你分担部分比例，全部需要个人承担。

也许不同朋友的处理方式也会不一样，不过，我们一定要不要出现社保断交的情况，如果社保中断缴费，会给自己的报销带来加很多负面影响，情况严重还可能会清零。如果你不参与代缴的话，那么就自费购买社保，是买养老保险和医疗保险。

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