想必现在有很多小伙伴对于法律方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于童工的范畴是什么方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、童工的范畴：不满16周岁的未成年人，就是童工。

2、用人单位不得童工，而且任何单位或者个人也不能为童工介绍就业，否则是违法的，需要承担一定的行政责任。

3、法律依据 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。

4、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

5、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

6、第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

7、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

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本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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