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2、目标管理的特点有以下五个：

3、1、以目标为中心，注重业绩评价的管理；

4、2、以目标网络为基础的系统整体管理；

5、3、以人为中心的主动参与授权式管理；

6、4、自我控制及自我评价为中心的管理；

7、5、面向未来的主动管理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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