对于管理学中 LPC是什么意思这个问题感兴趣的朋友应该很多，这个也是目前大家比较关注的问题，那么下面小好小编就收集了一些管理学中 LPC是什么意思相关的知识回答，来分享给大家希望能够帮助到你哦。

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2、管理学中领导权变理论的LPC问卷是菲德勒为了测定一个人的领导方式所设计的，叫做“最不喜欢同事评价问卷”。

3、菲德勒开发了一种工具，叫做“最难共事者问卷”（LPC），用以确定个体是任务导向型还是关系导向型。

4、另外他还分离出三项情境因素：领导者-成员关系、任务结构和职位权力。领导者只有与这三项情景因素相匹配，才能进行有效的领导。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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