想必现在有很多小伙伴对于新劳动法辞退员工补偿方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于新劳动法辞退员工补偿方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、你可以得到好几种补偿：

2、单位辞退：工作满一年赔一个月工资，满半年按一年算，未满半年还半年算；

3、没签劳动合同：一个月赔双倍工资；

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5、待通知金：公司如果辞退你，没在一个月之前通知，现在马上要你走，要赔一个月工资做为待通知金

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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