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劳动法关系的主体一方是劳动者另一方是雇主。根据法律规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法的规定。因此，劳动法关系的主体一方是劳动者另一方是用人单位。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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