目前大家应该是对劳动仲裁法解读调解申请是怎么规定的比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于劳动仲裁法解读调解申请是怎么规定的方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

劳动仲裁法解读调解申请：

一、书面申请。书面申请就是采取书写调解申请书的方式，提出调解申请。

二、口头申请

调解是一种比较灵活的处理劳动争议的形式，法律不要求有严格的形式，因此，申请调解，也可以口头申请。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

以上内容转载自：华律网 如有法律问题请移步华律网进行咨询，本站不提供任何法律方面的咨询

版权说明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！

标签：