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导读目前大家应该是对公司能否自己拟定的劳动合同比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司能否自己拟定的劳动合同方面的相关知识...
目前大家应该是对公司能否自己拟定的劳动合同比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于公司能否自己拟定的劳动合同方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
用人单位可以自己拟定劳动合同。
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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