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导读目前大家应该是对“九九六”工作制是合法的比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于“九九六”工作制是合法的方面的相关知识来分...
目前大家应该是对“九九六”工作制是合法的比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于“九九六”工作制是合法的方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。
”九九六“工作制指的是早九晚九的工作时间每周工作六天哪怕足额支付加班费也侵害了员工的休息权因生产经营需要双方协商后可延长工作时间一般每日不得超过一小时特殊原因每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。
【法律依据】
《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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