目前大家应该是对工伤后主动辞职有没有赔偿比较感兴趣的，所以今天CC就来为大家整理了一些关于工伤后主动辞职有没有赔偿方面的相关知识来分享给大家，希望大家会喜欢哦。

工伤后主动辞职可获赔偿，因为根据《工伤保险条例》规定，这种情况劳动者可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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